首页
课程
题库
领券中心
VIP/SVIP
书店
问吧
课程
课程
班级
问答
试卷
名师
文章
商品
进入我的网校
首页
发现课程
发现课程
点播课程
直播课程
面授课程
专栏课程
活动中心
训 练 营
班级课堂
精选名师
考试中心
新闻资讯
资料下载
您现在位置:
模拟考场
>
健康管理
>
浏览试题
[单选题]
提出自我效能的是( )。
A
Prochaska
B
Di Clemente
C
哈罗德·拉斯韦尔
D
班杜拉
E
劳伦斯·格林
收藏
查看答案
参考答案
试题答案:
D
试题答案:
自我效能感是个人对自己完成某方面工作能力的主观评估。评估的结果如何,将直接影响到一个人的行为动机。D项,社会学习理论的创始人班杜拉(Albert Bandura)从社会学习的观点出发,在1977年提出了自我效能理论,用以解释在特殊情景下动机产生的原因。
相关题目
{KS_ 试题页面相关试题}
热门试题
1.
劳动合同应当具备的条款包括( )。
2.
控制点火源是—种典型防爆技术,下列控制点火源的技术中,不属于监控热火源的措施是( )。
3.
下列关于血压测量的叙述,正确的是( )。
4.
以下属于非语言传播技巧的是( )。
5.
下列关于非语言传播技巧的叙述,不正确的是( )。
热门试卷
健康管理考试卷
去做题
已有0做题
心理咨询考试卷
去做题
已有0做题
公共营养考试卷
去做题
已有0做题
健康管理-练习卷
去做题
已有0做题
公共营养-练习卷
去做题
已有0做题